濟寧經(jīng)發(fā)投資集團有限公司 第一屆第一次職工代表（工會(huì )會(huì )員代表）大會(huì )召開(kāi)
為進(jìn)一步加強公司民主管理工作，充分發(fā)揮職工代表（會(huì )員代表）的作用，2月19日上午，濟寧經(jīng)發(fā)投資集團有限公司隆重召開(kāi)第一屆第一次職工代表（工會(huì )會(huì )員代表）大會(huì )。黨委書(shū)記、董事長(cháng)李培民出席會(huì )議，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席汪宗猛主持會(huì )議。公司34名職工代表參加會(huì )議，2名列席人員列席會(huì )議。
在預備會(huì )議上，各項議程有序推進(jìn)。黨委副書(shū)記、工會(huì )主席汪宗猛向大會(huì )報告了本次職代會(huì )籌備工作情況，會(huì )議確認了代表資格，保障會(huì )議的合法性和代表性。同時(shí)，與會(huì )代表通過(guò)了大會(huì )議程（草案）、大會(huì )主席團名單。
第一屆第一次職工代表（工會(huì )會(huì )員代表）大會(huì )在莊嚴的國歌聲中開(kāi)幕，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理丁磊作工作報告。指出，2024年公司業(yè)績(jì)成績(jì)顯著(zhù)，資產(chǎn)規模擴大，孔府宴產(chǎn)銷(xiāo)成績(jì)突出，積極對接項目，為未來(lái)發(fā)展蓄勢，創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)模式，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成果豐碩，人才服務(wù)板塊穩步拓展，大力降本增效，減少費用支出。高度重視安全生產(chǎn)，強化責任落實(shí)，開(kāi)展培訓演練，完成隱患排查整改，全方位推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。2025年，公司將全力推動(dòng)各項任務(wù)落地落實(shí)。聚焦做強主業(yè)，申報創(chuàng )新平臺與獎項，推動(dòng)生產(chǎn)銷(xiāo)售提質(zhì)增效，打造樣板市場(chǎng)，深化對標一流，拓展人才服務(wù)領(lǐng)域。聚焦招商引資，制定招商推進(jìn)方案，利用智能技術(shù)加強信息分析，優(yōu)化洽談流程，建立項目跟蹤和后評價(jià)機制，確保招商項目落地并實(shí)現預期目標，全方位助力公司高質(zhì)量發(fā)展。會(huì )上，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席汪宗猛聚焦職工權益保障和工會(huì )工作開(kāi)展情況作工會(huì )工作報告。
會(huì )議期間，3個(gè)代表團在各自分會(huì )場(chǎng)對報告展開(kāi)熱烈討論審議。認真審議《公司工作報告》《工會(huì )工作報告》《選舉辦法》《職代會(huì )實(shí)施細則》《員工手冊》等七項報告草案內容。大會(huì )主席團成員分別到所在代表團參加討論，廣泛聽(tīng)取職工代表意見(jiàn)建議。深入了解職工的利益訴求，將職工利益與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合，實(shí)現企業(yè)與職工的共同發(fā)展。會(huì )議收集到公司運營(yíng)管理、員工發(fā)展等5大類(lèi)別20條代表意見(jiàn)建議，相關(guān)單位和部室將手深入研究處理，在下次職代會(huì )上答復處理結果。
會(huì )議期間，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李培民代表公司，與黨委副書(shū)記、工會(huì )主席汪宗猛代表職工共同簽訂集體合同，進(jìn)一步明確了公司與職工雙方的權利和義務(wù)，為構建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供了有力保障。
最后，大會(huì )表決通過(guò)了《公司工作報告》《工會(huì )工作報告》《選舉辦法》等決議草案，在激昂的《國際歌》聲中圓滿(mǎn)閉幕。